Tied Inc.
Careers

技術と経営を結ぶ
仲間を募集しています

私たちは、技術的な専門性と経営的な視座の「結び目」になる集団です。 少人数・高裁量・フルリモートで、投資や事業の意思決定の最前線に技術の言葉を持ち込む。 そんな働き方に共感いただける方からのご応募をお待ちしています。

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Why Tied

Tied で働く 3 つの理由

01

技術と経営の交差点

コードを書く力と、技術を経営の言葉に翻訳する力。その両方が評価され、投資・M&A の意思決定の現場に立ち会えます。

02

少人数・高裁量・フルリモート

肩書きや承認フローではなく、課題と打ち手で動くチーム。非同期・テキストベースで、場所に縛られず働けます。

03

AI ネイティブな働き方

Claude をはじめとする AI エージェントを日常業務に組み込み、一人あたりの担当領域を広げる前提で設計された組織です。

Open Positions

募集中のポジション

Consulting 正社員 / フルリモート フルリモート（日本国内）

技術コンサルタント

投資家・事業会社向けの技術コンサルティングを担う中核ポジション。技術デューデリジェンスや技術顧問として、技術を経営の言葉に翻訳して意思決定を支えます。

求める経験・スキル

  • CTO・VPoE・VP of Engineering など、技術組織を率いる経営層（CxO / VP クラス）としての実務経験
  • 技術戦略・組織設計・アーキテクチャについて、経営判断に責任を持った経験
  • 技術的な内容を非エンジニア（投資家・経営者）に伝わる言葉で説明できる
  • 複数の技術スタックを俯瞰し、トレードオフや技術リスクを言語化できる

歓迎要件

  • 技術顧問としての経験
  • 技術DD・M&A・投資の実務経験
  • AI / LLM をプロダクトや業務に組み込んだ経験
この職種に応募する →
Process

選考プロセス

01

応募

本ページの応募フォームから、関心のある職種を選んでご応募ください。

02

カジュアル面談

まずは相互理解のための対話から。経歴やご志向、私たちの事業についてお話しします。

03

実務・スキル面談

具体的なテーマでの議論やワークを通じて、働くイメージをすり合わせます。

04

オファー

条件をご提示し、合意のうえで参画いただきます。

Apply

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まずはカジュアルにお話ししませんか？
応募職種を選び、これまでのご経験や関心をお聞かせください。 選考に進むかどうかは、対話のなかで一緒に判断していきます。